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Cap Ingelec recrute 30 personnes en 2016

Le 02 05 2016

ETI indépendante, forte de 25 ans d’expérience et d’une solide expertise technique, Cap Ingelec intervient dans quatre domaines de prédilection : Bâtiment – Industrie – Énergie – Datacenter.

S’appuyant sur une culture de l’engagement reconnue, la société a pour mission d’apporter des solutions d’Ingénierie & Réalisation globales adaptées aux exigences de ses clients, leur apportant la garantie d’un interlocuteur unique et de confiance.

Positionnée aujourd’hui sur des projets complexes et d’envergure, Cap Ingelec s’ouvre désormais à l’international pour y exporter son savoir-faire et vise une croissance soutenue. Cela passe par l’organisation commerciale et la culture des résultats.
Postes à pourvoir

En plein essor, Cap Ingelec va de nouveau embaucher, cette année, 20 à 30 ingénieurs.


« Nous recrutons essentiellement des débutants, passés par les classes préparatoires, que nous formons ensuite nous-mêmes », précise Jean-Paul Calès.

Les salaires proposés sont de l’ordre de 40 à 45 000 euros brut par an.

candidature : a.proust@capingelec.com