Un engagement fort pour favoriser l’égalité Femmes/Hommes

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, nous publions aujourd’hui notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

L’égalité Femmes/Hommes est un enjeu sociétal majeur au sein de Cap Ingelec. C’est la raison pour laquelle nous sommes engagés depuis de nombreuses années dans la réduction des écarts entre les femmes et les hommes. Nous nous engageons à promouvoir, au sein de nos équipes, l’égalité, la diversité et le respect, dans l’ensemble de nos implantations en France et à l’étranger. 

L’index de l’égalité Femmes-Hommes de Cap Ingelec au 1er mars 2021 est de 78 points sur 100 (au titre de l’année 2020).

 

Publié le vendredi 26 février 2021